Vergabe von Unteraufträgen und Website-Outsourcing

Ausgelagerte Website-Entwicklung für wachsende Unternehmen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihren Vertrieb und Ihr Marketing, während wir uns um Ihre gesamte technische Infrastruktur kümmern.

Outsourcing der Erstellung von WordPress-Websites

WordPress- und PHP-Entwicklung in die richtige Richtung

Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung mit über 500 WordPress-Projekten, darunter mehrere zehn Millionen Seitenaufrufe pro Monat. Wir tragen wieder zu WordPress bei: den Kern, Themen und Plugins sowie Patches für verschiedene Projekte im WordPress-Ökosystem.

Wir lieben technische Herausforderungen und hatten das Glück, die Erstellung von WordPress-Websites als Subunternehmer für große internationale Kunden aus der Luftfahrt-, Automobil-, Bildungs-, Bank- und anderen Branchen zu übernehmen.

Unsere WordPress Website-Entwickler sind erfahrene Ingenieure mit jahrelanger Erfahrung in PHP, JavaScript und SQL. Dank unseres zusätzlichen Know-hows in anderen Entwicklungsstapeln können wir unseren Kunden die besten Lösungen anbieten, Anwendungen von Drittanbietern auf WordPress migrieren und verschiedene Plattformen integrieren.

Outsourcing Ihrer WordPress-Website

Enterprise-WordPress-Plattformen

Unsere fachkundigen WordPress-Entwickler bieten die neuesten innovativen Dienstleistungen im Bereich der WordPress-Plugin-Entwicklung – Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten oder Erstellung erweiterbarer Plugin-Frameworks. Tatsächlich haben wir ein Open-Source-Plugin-Entwicklungsframework entwickelt, das an einigen Universitäten und technischen Schulen gelehrt wird: DX Plugin Base.

Als Teil unseres WordPress-Site-Outsourcing-Workflows plant und erstellt unser Team von WordPress-Entwicklern kundenspezifische Plugins von Grund auf sowie eine modulare Infrastruktur entsprechend den Anforderungen Ihres Unternehmens. Als langjähriger WordPress-Partner von mehr als einem Dutzend Großkunden stellen wir sicher, dass unsere Plugins die geschäftlichen und technischen Anforderungen erfüllen, die Funktionalität jeder Website verbessern und den vom WordPress-Team skizzierten Best Practices folgen.

Web Maniac ist eines der bestbewerteten B2B-Unternehmen

Web Maniac rangiert im Jahresbericht 2018 von Sortlist unter den Top 3 der empfohlenen B2B-Unternehmen nach Ländern. Wir befinden uns in ausgezeichneter Gesellschaft mit exzellenten Agenturen, die IT-Dienstleistungen, Webentwicklung, Marketing und Design anbieten, und sind die erste WordPress-Entwicklungsagentur auf der Liste.

Arbeiten Sie mit einem Team von WordPress-Mitarbeitern zusammen und lagern Sie Ihre Website aus.

Wann ist das Outsourcing der Erstellung einer Website für Ihr Unternehmen geeignet?

Website-Outsourcing kann viele verschiedene Formen annehmen – von der Einstellung eines Freiberuflers « on demand » für bestimmte Komponenten über die Integration eines Beraters für bestimmte Aktivitäten bis hin zur Delegierung eines Großteils Ihrer Arbeit an eine große Agentur in diesem Bereich.

All dies hat seine Vor- und Nachteile und hängt von Ihrer Unternehmensstruktur und Ihrem langfristigen WordPress-Entwicklungsplan ab.

Was ist Entwicklungs-Outsourcing?

Im Allgemeinen kann Website-Outsourcing als eine kurzfristige Aktivität oder eine langfristige Partnerschaft definiert werden. Die Einstellung eines neuen internen Mitarbeiters in Ihrem Unternehmen kann lange dauern – 1-3 Monate für die Einstellung, 3-9 Monate für die Integration, bis sie wirksam wird und dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten beginnt. Verschiedenen Quellen zufolge neigen Arbeitnehmer dazu, den Arbeitsplatz alle paar Jahre oder so zu wechseln, insbesondere seit Jahrtausenden in schnelllebigen Branchen und anspruchsvolleren Jobs.

Die Arbeitswelt in Frankreich weist auf einen Rückgang der Betriebszugehörigkeit hin, die derzeit im Durchschnitt vier Jahre beträgt – obwohl es interessant ist, festzustellen, dass dabei auch Managementjobs berücksichtigt werden, die im Allgemeinen zeitaufwändig sind (und weniger Arbeitsplatzwechsel ermöglichen), eine große Anzahl von Kandidaten und Personen der Generation X umfassen und auch eine Tonne Industriearbeiter mit weniger Möglichkeiten zum Arbeitsplatzwechsel umfassen.

Outsourcing kann eine wertvolle Möglichkeit sein, einen Teilbereich Ihres Unternehmens wie Website-Erstellung, Marketing, Werbung, SEO, Contentproduktion, Veröffentlichung oder jeden anderen Aspekt zu delegieren, der mit weniger Risiko an eine dritte Partei delegiert werden könnte, indem Sie sich auf höhere Qualifikationen verlassen und Logistik, Rekrutierung und Gehälter verwalten, anstatt Ihr eigenes Team intern einzustellen.

So sind wir beispielsweise seit 2 Jahren als WordPress-Partner für ein Dauerkonto tätig, das ihnen Lösungen für die Webentwicklung bietet. Seit wir im Februar 2015 begonnen haben, sind zwei Marketingkoordinatoren, die sich um alles kümmern, gegangen, und wir sorgen für die Erstausbildung und Integration neuer Teammitglieder aus dem Unternehmen unseres Kunden, die unsere Mitarbeiter leiten werden.

Während der ersten Briefings wurde klar, dass wir viel mehr Know-how für ihr Unternehmen haben, da in den letzten zwei Jahren viele Informationen « in der Übersetzung verloren gegangen sind », da Leute das Unternehmen verlassen haben, ohne alles im Detail offen zu legen. Wir stehen mit allen Drittanbietern in Kontakt, kennen ihre Verträge, Einschränkungen und Vorteile und haben Zugang zu allem, was für den täglichen Betrieb notwendig ist. Da wir derzeit zu einem anderen Hosting-Provider migrieren, haben wir eine Liste mit allem, woran wir seit zwei Jahren arbeiten, und wir haben verschiedene Probleme identifiziert, die auftreten können, Mini-Sites, die ebenfalls migriert werden müssen, sowie veraltete Hardware, die nicht mehr benötigt wird (d.h. geringere Kosten für den Wechsel zu einem neuen Provider).

Vorteile des Outsourcings der Erstellung von WordPress-Sites.

Langfristiges Website-Outsourcing kann für beide Seiten vorteilhaft sein, da es zu wiederkehrenden Einnahmen für den Drittanbieter führt und Möglichkeiten für das Hauptgeschäft bietet, darunter niedrigere Kosten, weniger Hin-und-Her, kein Personalaufwand, die Fachkenntnisse anderer Unternehmen, mit denen der Drittanbieter zusammenarbeitet, die Einstellung des richtigen Talents für die Stelle (im Vergleich zur Einstellung einer einzigen Person mit begrenzter Fachkenntnis).

Selbst wenn ein Unternehmen zu irgendeinem Zeitpunkt erwägt, für eine bestimmte Dienstleistung intern Mitarbeiter einzustellen, ist dies ein kostspieliges Unterfangen. Sie erfordert mehrere Vollzeitmitarbeiter, die an verschiedenen Aktivitäten arbeiten, sowie ein oder zwei Manager oder Teamleiter, die sich um Betrieb, Strategie, Planung, Meilensteine und Ausführung kümmern. Es gibt zusätzliche Kosten für Gehälter, Gesundheits- und andere Leistungen sowie mögliche Abweichungen während des Urlaubs oder bei Krankheit, die leicht durch Drittanbieter abgedeckt werden können, die mehrere Personen koordinieren, die an einem Projekt arbeiten (weniger « Ausfallzeiten »).

Vergabe von Unteraufträgen und Outsourcing von Website- und WordPress-Architektur

Aufbau von Netzwerken mit Tausenden von Unterseiten

Konzentrieren Sie sich auf Ihren Vertrieb und Ihr Marketing, während wir uns um Ihre gesamte technische Infrastruktur kümmern.

DevriX bietet kontinuierliches Outsourcing der WordPress-Entwicklung

Unsere WordPress-Entwicklungsfirma, die Hunderte von WordPress-Lösungen für SMB-Kunden entwickelt hat, ist mit allem, was WordPress betrifft, vertraut.